3月9日从市人社局获悉，从本周起，我市就业招聘活动将实现常态化，每周六都在山西太原人力资源服务产业园举办公益性招聘会，更好地引导各类求职人员择业就业，提高引才用才实效。
据介绍，自春风行动开展以来，太原市公共就业服务中心已组织举办多场招聘活动，以太原人力资源服务产业园为现场招聘主场地，连续四场招聘会，共组织家企业为求职者提供岗位余个，吸引余人入场择业，有效提高了招聘活动的对接成功率，扩大了就业容量，提升了就业质量，进一步确保全市就业大局总体稳定。太原人力资源服务产业园目前已成为我市场地面积最大、硬件设施最为齐备、服务环境最为便捷的就业招聘活动举办地。招聘区域总建筑面积达到平方米，可同时设置招聘展位余个，安全容纳量达到多人。同时，太原市公共就业服务中心还在这里常设服务窗口，现场可为招聘单位和求职人员提供*策咨询、求职登记、人事代理、人才引进、档案代理、社保代理等及时便捷的服务。每周六举办的就业招聘会将步入常态化，参聘单位和求职者均免费参会。会场提供预约高级洽谈室，方便用人单位与求职者面对面深入洽谈交流，提供路演大厅，用于企业专题展示和宣介。同时还可依托产业园人社服务大数据核心库，对企业人力资源信息进行收集和分析，实时了解我市人力资源信息动态。
常态化招聘活动由市人社局主办，太原市公共就业服务中心、太原人力资源服务产业园承办，不仅招聘活动周周有，高校毕业生专场招聘、农村务工人员专场招聘、集中帮扶农民工招聘、就业困难人员援助招聘、零工务工专场等主题招聘活动也将陆续举办，高频次、密集性的专场招聘活动，实现了就业服务不打烊，将进一步强化重点群体就业帮扶，促进就业市场供需匹配，助力广大求职者好就业、就好业。
据悉，3月11日，“职引未来”太原市综合性人才招聘会将作为常态化首场招聘会在山西太原人力资源服务产业园举办，将组织82家企业参会，涉及计算机、教育、医疗、能源、酒店餐饮、物流、化工、机械、医药、旅游等行业及领域。招聘会将“线上+线下”同步进行，求职者可以通过现场面试和线上招聘方式与企业进行洽谈。网络平台为太原市人社局