3月1日，记者从太原市人社局获悉：疫情期间，太原市多措并举维护就业形势稳定，一方面鼓励用人单位吸纳就业，另一方面依托网络开展年春风行动暨就业援助月招聘活动，引导求职者求职。
日前，太原市开展“抗疫情、保复产、稳就业、渡难关”企业用工和劳动者就业意向问卷调查，对劳动者参加就业见习、赴日劳务输出、参加职业技能和创业培训等意愿进行摸底调查，2月11日至2月21日期间调查了太原市家企业和位劳动者。在疫情前各用工单位约有在职员工人，疫情后剩余人，离职人。现在职人员约是疫情前总人数78.4%，离职比例约21.6%。各企业在问卷中表示计划招工人数共人。
加强高校毕业生就业工作。对太原市辖区毕业生求职补贴实行网上申报审核，共审核73所院校2.37万人补贴申请，申报补贴资金万元，其中涉及高校占全省总数的三分之二以上。利用各高校毕业生就业信息网、各地招聘工作