家政服务员、养老护理员、汽车维修工、废旧物资加工处理工……
一季度，太原这7个职业最缺人
近日，人社部发布年第一季度全国招聘大于求职“最缺工”的个职业排行。其中，营销员、餐厅服务员、商品营业员、车工、保安员、客户服务管理员、快递员、保洁员、家政服务员、包装工位列前十。
在太原，哪些职业缺口较大？招聘市场呈现哪些特点？求职时需要注意什么？五一小长假期间，山西晚报记者梳理招聘网站、走访人才市场寻找答案。
招聘需求回升较慢 招聘企业数量减少
《年第一季度全国招聘大于求职“最缺工”的个职业排行》数据采集各定点监测城市公共就业服务机构人力资源市场“招聘需求人数”和“求职人数”缺口排名前20的职业岗位信息，综合考量岗位缺口数量、填报城市数量等因素，经加工汇总整理形成。
与年第四季度相比，招聘需求回升较慢，制造业缺工状况持续，电子信息产业需求回升明显，“通信工程技术人员”“半导体分立器件和集成电路装调工”“计算机硬件工程技术人员”“计算机网络工程技术人员”等职业新进排行，缺工程度加大。排行“前十”的职业保持稳定，排位略有变化。
具体到太原市，有7个职业需求较大，分别是家政服务员、养老护理员、汽车维修工、废旧物资加工处理工、保健按摩师、仪表仪器维修工和药物制剂工。
“一季度包含春节假期，本期数据或多或少受春节用工规律影响，比如家政、养老缺口比较大。”太原人才大市场工作人员说，随着春节后复工复产的人数增多，招聘需求发生了一些变化，营销类、专业技术类岗位需求有所释放，“但受疫情影响，招聘需求相比以往有所回落。以太原人才大市场为例，不论是进场招聘还是网络招聘，招聘企业数量和岗位数量相比往年同期都有所减少。”
营销类技术类需求较旺 高校毕业生是求职主力
受疫情防控影响，太原市现场招聘会暂停，招聘活动更多采用线上形式举行，网络招聘、直播带岗等成为用人单位招聘新阵地。高校毕业生、外出务工者等求职者深耕网络资源，寻找合适的岗位。
太原人才大市场数据统计显示，从2月8日到2月20日，太原人才大市场共举办招聘会13场，还举办了多种形式的线上招聘活动，其间共有余家企业通过太原人才网、太原人才大市场官方