文/晋城银行股份有限公司
企业文化是一个企业的灵*，而企业传媒又是企业文化的传播载体。晋城银行一贯重视企业文化和企业传媒的建设。
我们提出了“爱出者爱返，福往者福来”的核心价值观和“追求完美，成就你我”的企业精神，“左右为你”的服务宣言，“改变的力量”品牌价值观，“品质企业，便捷银行”的企业愿景和“草根银行，尊贵服务”的企业使命。
在以纸为主要传媒的时代，承载企业文化的平台和表现形式较单一，员工对资讯的了解主要还是通过阅读纸质的企业内部刊物来进行。但是，随着互联网的日新月异，特别是移动互联网络终端产品的日益丰富和多样化，单一以看资讯的阅读浏览方式迅猛发展，进化到以视、听、读多种形式的互联网+时代，企业资讯的内容更加丰富多彩，企业文化传播也就有了物质载体、网络载体和活动载体三种主要传播的方式。
在媒体建设上，早在年晋城银行就开办了企业内刊《晋城银行》，企业杂志《渥美》也已经开办了将近10年。在历届的城市商业银行内刊交流会上，《晋城银行》和《渥美》都受到广泛好评，被当做标杆进行经验介绍，获奖颇多。
《晋城银行》至今已经历时15年的时间，出刊近期，目前为八开八版、半月刊，每期份。
《晋城银行》是晋城银行企业文化的缩影，是企业员工分享管理、生活经验的阅读物，也是企业、员工、客户三者之间相互沟通、交流的桥梁和纽带。
在工作中，《晋城银行》具有指挥棒的作用，它通过传达会议精神和高层声音，可以让全行上下明确我行发展方向，明晰工作重点。员工生活中，它还具有业务分享作用、感悟交流作用和成长教育的作用。
经过多年的出版发行，我行行报形成了自己的风格，在企业文化建设和传播中发挥了巨大作用。
在组织构架上，《晋城银行》行报编委会，全面负责行报采编工作，确定行报宣传方向，推动重要事项等。晋城银行董事长亲任编委会主任，行长、副董事长、品牌总监、零售总部总裁等为编委会成员。编委会设秘书一人。
同时，《晋城银行》行报采编策划小组，具体负责每期行报的采编工作，承担日常策划、采访、编辑任务。
近年来，《晋城银行》屡次在全国城商行内刊交流会上获得好评，并先后荣获“最佳报纸”、“最佳主编”、“最佳美编”、“好新闻”等奖项。
《渥美》杂志是晋城银行发起成立的专为会员打造的具有女性色彩的内刊，于8年6月创刊。杂志周期为季刊，目前已发行37期。每期份。
该刊以“美丽女人，知性生活”的办刊宗旨，立足山西，面向社会，展示女性丰富生活、提供品位消费指南、倡导先进生活理念、打造时尚魅力女人。《渥美》目前开设的主要栏目有《